Twój kompas polskiego rynku pracy

    Rzetelne oceny firm oraz ich procesów rekrutacyjnych, informacje o rzeczywistych benefitach oraz realnych wynagrodzeniach, wszystko po to, aby pomóc Ci znaleźć miejsce pracy, któremu możesz zaufać.

    Misja

    Wspieramy nowoczesny i przejrzysty rynek pracy w Polsce. Wspólnie ze społecznością JakSiePracuje tworzymy rzetelne dane i narzędzia, które pomagają wybierać właściwe miejsca pracy, a firmom rozwijać kulturę organizacyjną i procesy.

    Korzyści

    Dla pracowników

    Prawdziwe wynagrodzenia

    Sprawdź realne zarobki w różnych firmach i na różnych pozycjach

    Mądre decyzje

    Podejmuj świadome wybory dotyczące swojej kariery zawodowej dzięki ocenom od kandydatów, obecnych lub byłych pracowników

    Rozwój zawodowy

    Znajdź firmy, które inwestują w rozwój swoich pracowników

    Dla pracodawców

    Budowanie marki

    Buduj markę pracodawcy w oparciu o transparentne dane

    Analiza konkurencji

    Sprawdź jak wypadasz na tle innych pracodawców

    Cenne oceny

    Wykorzystaj feedback do rozwoju organizacji

    Dołącz do JakSiePracuje już dziś

    Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem czy pracodawcą, JakSiePracuje pomoże Ci osiągnąć Twoje cele zawodowe.

    Najnowsze wpisy

    Senior Software Engineer

    CAPGEMINI POLSKA

    13 000 zł

    Miesięcznie

    9 października 2025
    Umowa o pracę
    10 lat doświadczenia
    Starszy Inzynier Oprogramowania
    CAPGEMINI POLSKA
    Obecny pracownik
    Hybrydowa
    9 października 2025
    Benefity:
    Prywatna opieka medyczna
    Ubezpieczenie zdrowotne
    Wsparcie psychologiczne
    Karta MultiSport
    Programy wellness
    +8 więcej
    Wynagrodzenie i benefity
    4.0
    Równowaga praca–życie
    5.0
    Dobrostan psychiczny
    5.0
    Kultura organizacyjna
    5.0
    Przywództwo i zarządzanie
    4.5
    Rozwój i kariera
    4.0
    Ocena Ogólna4.6
    Polecam pracę w tej firmie
    Asystent serwisu
    BAWARIA MOTORS
    8 października 2025Około miesiąca2 etapy

    Etapy rekrutacji:

    1. Rozmowa telefoniczna
    2. Rozmowa z managerem
    Przejrzystość oferty
    3.0
    Długość i płynność procesu
    4.5
    Jakość rozmów i pytań
    4.5
    Profesjonalizm rekrutujących
    3.5
    Przyjazność procesu
    4.5
    Informacja zwrotna
    4.5
    Ocena Ogólna4.1
    Polecam proces rekrutacyjny w tej firmie

    Twoja ocena wspiera transparentność polskiego rynku pracy

    Podziel się swoim doświadczeniem i pomóż innym dokonać właściwego wyboru.